金秋十月，桂花飄香。在這美好的季節里，無(wú)錫包協(xié)參加了由市工商聯(lián)主辦的在紅豆集團召開(kāi)的無(wú)錫市民營(yíng)企業(yè)文化建設現場(chǎng)交流會(huì )。出席本次大會(huì )的主席臺領(lǐng)導有：無(wú)錫市委副書(shū)記趙旻先生，無(wú)錫市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席孫志亮先生，無(wú)錫市工商聯(lián)副主席王海寶先生,全國工商聯(lián)原副主席、中國民（私）營(yíng)經(jīng)濟研究會(huì )會(huì )長(cháng)保育鈞先生，江蘇省企業(yè)文化研究會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)、省委黨校工商管理部主任趙常林教授，錫山區委副書(shū)記華炳泉先生等。 
        會(huì )議積極探討了企業(yè)文化的建設成果和經(jīng)驗交流，紅豆集團總裁周海江先生提出紅豆的企業(yè)文化注重情文化，其核心內容表現在四個(gè)方面：企業(yè)的精神文化、企業(yè)的制度文化、企業(yè)的物質(zhì)文化、企業(yè)的行為文化。

        江蘇怡達化工董事長(cháng)劉杏元先生談到怡達的核心是“中西交融、神怡豁達”，怡達化工的“六個(gè)一工程”，其具體內容是：建成一個(gè)國內最優(yōu)的專(zhuān)業(yè)化醇醚生產(chǎn)基地；建成一個(gè)文明安全、環(huán)境優(yōu)美的大花園；建成一個(gè)自我深造、勇于攀登的大學(xué)校；建成一個(gè)培養高尚道德、陶冶情操和鍛煉堅強意志的大熔爐；建成一個(gè)體現人生價(jià)值、展示自我風(fēng)采的大舞臺；建成一個(gè)互敬互愛(ài)、和諧共榮的大家庭。 
        宜興市工業(yè)設備安裝有限公司已發(fā)展成為6000多名員工的大型民企，其董事長(cháng)蔣東良講到“快樂(lè )文化”是公司的核心。他們以建設精品工程多為快樂(lè )，以依法納稅多為快樂(lè )，以培育新型農民多為快樂(lè )，以回饋社會(huì )多為快樂(lè )。
        無(wú)錫惠源高級潤滑油有限公司繆冬琴總經(jīng)理談到四點(diǎn)：一是抓住關(guān)鍵，開(kāi)展文化建設，公司設立了“金點(diǎn)子獎”“金手指獎”“金鑰匙獎”等十個(gè)先進(jìn)獎項。二是創(chuàng )建載體，落實(shí)文化建設，員工經(jīng)常開(kāi)展各種活動(dòng)，活躍工廠(chǎng)氛圍。三是強化管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設，公司倡導員工一天做一件實(shí)事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事。 
        無(wú)錫蠡湖葉輪制造公司董事長(cháng)王洪其先生談到：企業(yè)“缺情”等于“缺鈣”、“缺德”等于“缺血”、“缺責”等于“缺水”、“缺教”等于“缺氧”。 
        市政協(xié)副主席、工商聯(lián)孫志亮主席也講到企業(yè)形象是品牌、是標桿、是示范，誠信是企業(yè)立足核心，企業(yè)中人的價(jià)值大于物的價(jià)值，企業(yè)價(jià)值大于個(gè)人價(jià)值，社會(huì )價(jià)值大于企業(yè)價(jià)值。他要求一是要塑造企業(yè)文化個(gè)性，二是要加強企業(yè)文化創(chuàng )新，三是要建立誠信企業(yè)文化，四是要培育企業(yè)團隊精神。