在北京京城機電控股有限責任公司隆重舉行慶“五一”國際勞動(dòng)節暨職工技能大賽頒獎盛典上，北人股份工會(huì )被大賽組委會(huì )特授予“優(yōu)秀組織單位”稱(chēng)號；授予北人股份公司趙東洲同志為京城機電控股公司“工種”狀元稱(chēng)號；授予北人股份趙東洲、劉伯海、王巖三名同志為本企業(yè)“首席員工”；授予北人股份張秋蓮、宋海鵬、張文利、尹洪忠、楊 磊、門(mén)憲軍、李立詢(xún)、李凱、李強、彭光新、李廷巍、趙慶、王小軍、楊治新、鄭亮、趙立強、涂飛平等17名同志為“北京京城機電控股公司級經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。

本次技能大賽從2007年10月部署以來(lái)經(jīng)歷了初賽、復賽、決賽三個(gè)階段，吸引了來(lái)自控股公司下屬各企業(yè)職工的熱情參與。此次比賽一共有14家企業(yè)的1132人次參加了初賽，占到全系統一線(xiàn)職工人數的近六分之一。本次大賽共設數控車(chē)操作工、數控銑操作工、加工中心操作工、車(chē)工、銑工、焊工、維修電工、鉗工等八個(gè)工種。

為了備戰好此次大賽，為大賽選拔、輸送優(yōu)秀選手，北人股份工會(huì )于去年11月起開(kāi)始與集團公司人力資源部、股份公司人力資源部共同籌備本系統內部選拔賽等相關(guān)事宜。公司工會(huì )結合本企業(yè)實(shí)際情況特設立了加工中心操作工、車(chē)工、銑工、焊工、維修電工、鉗工、磨工、熱處理共八個(gè)工種的考試。通過(guò)一系列的理論、實(shí)操考試，在報名參賽的458人中擇優(yōu)評出了這8個(gè)工種共46名選手給予了一次性重獎和晉升一級工資的長(cháng)效獎勵。并根據此次選拔賽成績(jì)推選出6個(gè)工種的60名選手參加此次技能大賽的復賽。在復賽中，北人股份有44名選手名列各工種前24名，從而進(jìn)入技能大賽決賽。其中，復賽考試中加工中心、車(chē)工、鉗工三個(gè)工種的第一名均為北人股份的選手奪得，而鉗工的前12名為北人股份選手所包攬。決賽中，北人股份有20人獲得各工種的前十名，占獲獎總數的25%。股份公司第三分公司趙東洲獲得鉗工第一名；集團公司裝訂機分廠(chǎng)李延魏、股份公司第三分公司劉伯海分別獲得鉗工、銑工第二名；集團公司機加工分廠(chǎng)王巖獲得加工中心第三名。

回顧這次比賽，有艱辛也有喜悅，有緊張也有振奮，重要的是通過(guò)這次大賽，使北人股份的職工收獲到：一是在交流中，開(kāi)闊了視野，看到了自身的不足，明確了努力方向；二是在備戰中，感受到了技能大賽的樂(lè )趣，做到了融會(huì )貫通、學(xué)以致用；三是在層層選拔中，培育了一種為了榮譽(yù)不畏強敵、奮勇拼搏的精神和團結友愛(ài)的合作精神，樹(shù)立了一種契而不舍的信念，提高了人的心理素質(zhì)。

技能大賽為北人股份職工的自身能力的良好發(fā)展提供了更加廣闊的空間，也對職工綜合素質(zhì)的發(fā)展、職工專(zhuān)業(yè)技能的水平，提出了新的更高的要求。北人股份要借此次大賽為契機繼續深入持久地抓好技術(shù)進(jìn)步和高技能人才培養這一重任，積極為一線(xiàn)員工成才搭建平臺。繼續創(chuàng )造、完善出一套以培養技能型人才為重點(diǎn)并與普遍提高職工技能水平相結合的機制，努力為企業(yè)建立一支適應現代化建設要求的高素質(zhì)職工隊伍。在今后的工作中，要緊緊依靠科技進(jìn)步提升企業(yè)整體素質(zhì)，以先進(jìn)的技術(shù)和裝備帶動(dòng)職工素質(zhì)的提高；要持之以恒地抓好人才引進(jìn)和培養工作，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展提供足夠的人才資源；要堅持不懈地開(kāi)展好職工勤學(xué)苦練的自覺(jué)性。通過(guò)共同努力，推進(jìn)北人健康、快速、和諧發(fā)展，再鑄輝煌。