高層次包裝印刷人才的相對缺乏，使得我國包裝印刷人才培訓市場(chǎng)的潛在價(jià)值顯現出來(lái)。由于現代包裝印刷業(yè)是一個(gè)跨行業(yè)、跨部門(mén)的綜合性行業(yè)，同時(shí)它又是勞動(dòng)密集型和技術(shù)密集型相結合的產(chǎn)業(yè)，發(fā)展包裝印刷業(yè)，不僅需要高級包裝印刷類(lèi)工程技術(shù)人才，同時(shí)也需要大量的包裝印刷管理及營(yíng)銷(xiāo)人才。因此，必須在發(fā)展包裝印刷正規學(xué)歷教育的同時(shí)，發(fā)展其非學(xué)歷教育———包裝印刷職業(yè)培訓及認證工作。

　　職業(yè)素質(zhì)

　　據了解，目前印刷行業(yè)注重三方面人才：

　　一是從事印刷技術(shù)及其領(lǐng)域的研究開(kāi)發(fā)和解決實(shí)際印刷生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的高級專(zhuān)業(yè)人才；二是既懂印刷專(zhuān)業(yè)知識，又掌握企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識的從事印刷生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、出版發(fā)行工作的高級專(zhuān)業(yè)管理人才；三是既掌握印刷技術(shù)知識，又掌握計算機科學(xué)知識的從事印刷領(lǐng)域計算機開(kāi)發(fā)研究的高級技術(shù)人才。

　　培養一名印刷人才的周期很長(cháng)，比如，培養一個(gè)優(yōu)秀的膠印師傅需要8～10年。為此，不少印刷企業(yè)投入了巨大的財力進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)。

　　培訓進(jìn)修

　　據統計，目前我國包裝印刷人才培訓大約有三種類(lèi)型：

　　包裝印刷認證培訓經(jīng)過(guò)系統化的培訓考試，合格者由行政部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )或者包裝相關(guān)機構頒發(fā)某種類(lèi)型的崗位資格證書(shū)。

　　近幾年在國內頗受關(guān)注及認可的包裝印刷認證及培訓有：英國皇家包裝學(xué)院（1OP）推出的包裝專(zhuān)業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)包裝技術(shù)文憑培訓課程體系。該認證按照英國包裝工業(yè)慣例，著(zhù)眼于應用型包裝及印刷人才的培養，培訓范圍適合于與包裝行業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)人員。