北京懷柔首次實(shí)現印刷行業(yè)工資集體協(xié)商
2013-01-22 08:58 來(lái)源：北京日報 責編：王岑
- 摘要：
- 企業(yè)老板和職工坐在辦公室，面對面談工資、論待遇、講福利……懷柔區總工會(huì )積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，明確企業(yè)職工最低工資和各項福利待遇，廣大職工一片叫好聲。截至目前，全區380家企業(yè)成功簽訂工資集體協(xié)商合同，受益職工達3萬(wàn)余人。
【CPP114】訊：企業(yè)老板和職工坐在辦公室，面對面談工資、論待遇、講福利……懷柔區總工會(huì )積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，明確企業(yè)職工最低工資和各項福利待遇，廣大職工一片叫好聲。截至目前，全區380家企業(yè)成功簽訂工資集體協(xié)商合同，受益職工達3萬(wàn)余人。
“談工資，我還是頭一次，以前都是老板定，給多少就拿多少�，F在，工會(huì )帶領(lǐng)我們開(kāi)展工資協(xié)商，咱說(shuō)話(huà)也占分量。”昨天，對于懷柔區印刷行業(yè)職工來(lái)說(shuō)是重要的一天，27家印刷企業(yè)老板和職工代表面對面“談薪”。經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)的充分協(xié)商，最終就行業(yè)最低工資標準、主要崗位最低工資標準、職工平均工資漲幅、工資支付時(shí)間和職工福利五項內容達成一致意見(jiàn)，1300余名印刷行業(yè)職工有了工資和福利保障。據悉，此舉是全市首次實(shí)現印刷行業(yè)工資的集體協(xié)商。
懷柔區總工會(huì )對不同所有制、生產(chǎn)規模、經(jīng)營(yíng)狀況的企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)，指導幫助企業(yè)工會(huì )采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，科學(xué)合理地確定工資集體協(xié)商重點(diǎn)。還建立了工資專(zhuān)項集體合同草案鎮、區兩級工會(huì )預審指導制度，針對企業(yè)特點(diǎn)，提出符合實(shí)際、可操作性強、便于開(kāi)展的工資集體協(xié)商模式。目前，該區已總結出包括鎮域式、村域式、溝域式在內的九種工資集體協(xié)商成功模式。
此外，懷柔區還總結出20條福利條款，增添到示范文本當中，在指導企業(yè)協(xié)商過(guò)程中，幫助企業(yè)尋找可以協(xié)商談判的點(diǎn)，有針對性的挖掘企業(yè)已經(jīng)做到，但沒(méi)有認識到的內容，通過(guò)指導，使工資集體協(xié)商充分體現企業(yè)在員工福利、企業(yè)最低工資等方面的實(shí)力，讓職工體會(huì )到在一個(gè)好企業(yè)工作的幸福感與認同感。
為鼓勵基層和企業(yè)做好工資協(xié)商工作，區總工會(huì )還對221家企業(yè)和7家區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位進(jìn)行了獎勵。
“談工資，我還是頭一次，以前都是老板定，給多少就拿多少�，F在，工會(huì )帶領(lǐng)我們開(kāi)展工資協(xié)商，咱說(shuō)話(huà)也占分量。”昨天，對于懷柔區印刷行業(yè)職工來(lái)說(shuō)是重要的一天，27家印刷企業(yè)老板和職工代表面對面“談薪”。經(jīng)過(guò)3個(gè)小時(shí)的充分協(xié)商，最終就行業(yè)最低工資標準、主要崗位最低工資標準、職工平均工資漲幅、工資支付時(shí)間和職工福利五項內容達成一致意見(jiàn)，1300余名印刷行業(yè)職工有了工資和福利保障。據悉，此舉是全市首次實(shí)現印刷行業(yè)工資的集體協(xié)商。
懷柔區總工會(huì )對不同所有制、生產(chǎn)規模、經(jīng)營(yíng)狀況的企業(yè)進(jìn)行分類(lèi)，指導幫助企業(yè)工會(huì )采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，科學(xué)合理地確定工資集體協(xié)商重點(diǎn)。還建立了工資專(zhuān)項集體合同草案鎮、區兩級工會(huì )預審指導制度，針對企業(yè)特點(diǎn)，提出符合實(shí)際、可操作性強、便于開(kāi)展的工資集體協(xié)商模式。目前，該區已總結出包括鎮域式、村域式、溝域式在內的九種工資集體協(xié)商成功模式。
此外，懷柔區還總結出20條福利條款，增添到示范文本當中，在指導企業(yè)協(xié)商過(guò)程中，幫助企業(yè)尋找可以協(xié)商談判的點(diǎn)，有針對性的挖掘企業(yè)已經(jīng)做到，但沒(méi)有認識到的內容，通過(guò)指導，使工資集體協(xié)商充分體現企業(yè)在員工福利、企業(yè)最低工資等方面的實(shí)力，讓職工體會(huì )到在一個(gè)好企業(yè)工作的幸福感與認同感。
為鼓勵基層和企業(yè)做好工資協(xié)商工作，區總工會(huì )還對221家企業(yè)和7家區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商試點(diǎn)單位進(jìn)行了獎勵。
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