印刷企業(yè)迫切需要能力全面的數字型人才
2012-10-11 11:29 來(lái)源：中國新聞出版網(wǎng) 責編：王岑
- 摘要：
- 隨著(zhù)印刷技術(shù)的發(fā)展，當今印刷企業(yè)對數字型人才的需求愈加強烈。北京印刷協(xié)會(huì )理事長(cháng)任玉成在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)表示，傳統印刷業(yè)與IT行業(yè)的融合、共同發(fā)展帶給印刷產(chǎn)業(yè)的現狀是——沒(méi)有數字型人才，企業(yè)就無(wú)法生存。
【CPP114】訊：隨著(zhù)印刷技術(shù)的發(fā)展，當今印刷企業(yè)對數字型人才的需求愈加強烈。北京印刷協(xié)會(huì )理事長(cháng)任玉成在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)表示，傳統印刷業(yè)與IT行業(yè)的融合、共同發(fā)展帶給印刷產(chǎn)業(yè)的現狀是——沒(méi)有數字型人才，企業(yè)就無(wú)法生存。任玉成認為，這在當今印刷企業(yè)的市場(chǎng)競爭中體現的尤為突出。
他表示，印前制版是與IT業(yè)聯(lián)系最為緊密的環(huán)節，無(wú)論是制版工還是出版社、委印單位都開(kāi)始發(fā)現，隨著(zhù)近年彩刊數量的增加以及政府招投標項目的變化，版面設計、排版及創(chuàng )意需求在不斷增加。
原因何在？任玉成說(shuō)，因為上游的用戶(hù)也在變化之中。以前顧客只會(huì )提出加工的要求，而現在，顧客會(huì )提出更為明確的要求，不僅要做印刷業(yè)務(wù)，還將設計環(huán)節一并交付給印刷企業(yè)。如果印刷企業(yè)仍只是停留在原先簡(jiǎn)單地給顧客提供資料、負責印刷的原始階段，已經(jīng)不能適應市場(chǎng)需要。這令現在很多印刷企業(yè)都將企業(yè)的印刷業(yè)務(wù)圍繞著(zhù)能夠提供的創(chuàng )意和設計而服務(wù)。
他還舉例，以前的書(shū)刊印刷企業(yè)，有些只做印刷，拿到訂單，印刷完畢后到外面找便宜的工廠(chǎng)去做后面的裝訂工序，而現在出版社要求工期緊、質(zhì)量高，有時(shí)今天拿到訂單、明天就要交貨的任務(wù)令上述情形中分段服務(wù)的“倒活兒”模式?jīng)]有了生存的土壤。企業(yè)如果不具備印前、印刷、印后一條龍的服務(wù)能力，就不能獲得出版社的信任，訂單更無(wú)從談起。因此企業(yè)不僅要有一條龍的硬件設備，還需要具備高水平的數字型人才來(lái)使用這些設備。
以上例證足以說(shuō)明，市場(chǎng)在變，印刷企業(yè)也在伺機而動(dòng)，企業(yè)所需的人才也趨向于能力更加全面的數字型人才。不適應這種上游用戶(hù)需求變化的企業(yè)只能是被淘汰，而大浪淘沙后剩下的凡是具備設計創(chuàng )意加印刷能力的企業(yè)則會(huì )占領(lǐng)市場(chǎng)的“高地”。而這一切歸根到底，直接導致了企業(yè)對數字型人才的迫切需要。
他表示，印前制版是與IT業(yè)聯(lián)系最為緊密的環(huán)節，無(wú)論是制版工還是出版社、委印單位都開(kāi)始發(fā)現，隨著(zhù)近年彩刊數量的增加以及政府招投標項目的變化，版面設計、排版及創(chuàng )意需求在不斷增加。
原因何在？任玉成說(shuō)，因為上游的用戶(hù)也在變化之中。以前顧客只會(huì )提出加工的要求，而現在，顧客會(huì )提出更為明確的要求，不僅要做印刷業(yè)務(wù)，還將設計環(huán)節一并交付給印刷企業(yè)。如果印刷企業(yè)仍只是停留在原先簡(jiǎn)單地給顧客提供資料、負責印刷的原始階段，已經(jīng)不能適應市場(chǎng)需要。這令現在很多印刷企業(yè)都將企業(yè)的印刷業(yè)務(wù)圍繞著(zhù)能夠提供的創(chuàng )意和設計而服務(wù)。
他還舉例，以前的書(shū)刊印刷企業(yè)，有些只做印刷，拿到訂單，印刷完畢后到外面找便宜的工廠(chǎng)去做后面的裝訂工序，而現在出版社要求工期緊、質(zhì)量高，有時(shí)今天拿到訂單、明天就要交貨的任務(wù)令上述情形中分段服務(wù)的“倒活兒”模式?jīng)]有了生存的土壤。企業(yè)如果不具備印前、印刷、印后一條龍的服務(wù)能力，就不能獲得出版社的信任，訂單更無(wú)從談起。因此企業(yè)不僅要有一條龍的硬件設備，還需要具備高水平的數字型人才來(lái)使用這些設備。
以上例證足以說(shuō)明，市場(chǎng)在變，印刷企業(yè)也在伺機而動(dòng)，企業(yè)所需的人才也趨向于能力更加全面的數字型人才。不適應這種上游用戶(hù)需求變化的企業(yè)只能是被淘汰，而大浪淘沙后剩下的凡是具備設計創(chuàng )意加印刷能力的企業(yè)則會(huì )占領(lǐng)市場(chǎng)的“高地”。而這一切歸根到底，直接導致了企業(yè)對數字型人才的迫切需要。
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