昨日，對于網(wǎng)上傳言“阿里銷(xiāo)售數據造假”一事，曾鳴表示，“我對我們的銷(xiāo)售數據是非常有信心的，既沒(méi)說(shuō)低，也沒(méi)說(shuō)高。”

　　他認為，目前國內電子商務(wù)空間非常大，目前行業(yè)內打價(jià)格戰、玩銷(xiāo)售規模等手法不會(huì )給行業(yè)帶來(lái)多大幫助。

　　在談及京東商城近期傳出有意通過(guò)收購涉足支付業(yè)務(wù)時(shí)，彭蕾表示“歡迎”，她認為越來(lái)越多同行加入支付行業(yè)，會(huì )把支付行業(yè)技術(shù)管理水平提高，但她也強調，“這條路并不是那么好走”。

　　關(guān)于接班

　　正培養新人接棒馬云

　　上周有媒體報道稱(chēng)，接近阿里巴巴的知情人士說(shuō)，馬云目前已淡出日常運營(yíng)，正在培養新一代公司領(lǐng)導者，期待著(zhù)他們真正獨當一面，此消息是否屬實(shí)？

　　昨日，彭蕾直言，沒(méi)有一個(gè)人可以在一家公司干一輩子，就算再干十年、二十年，甚至三十年，終究要退休。彭蕾坦承，阿里巴巴集團內部的確在注意培養接班人，要看下一代，甚至下一代的下一代的各個(gè)干部，甚至再往深一點(diǎn)，還會(huì )看一些總監。

　　曾鳴也承認，現在馬云很多具體事情都不太管了，集團其他領(lǐng)導能做的就做了，阿里巴巴對互聯(lián)網(wǎng)是一種有意識的探尋，他們現在最大的事情就是幫助減少一位天才CEO的壓力。

　　關(guān)于管理

　　在“亂”中孕育“治”

　　本月初，互聯(lián)網(wǎng)上流傳著(zhù)一個(gè)帖子稱(chēng)：如果，阿里巴巴董事局主席馬云、騰訊董事局主席馬化騰、百度董事局主席李彥宏三位退休了，哪家公司會(huì )最亂？面對這個(gè)帖子，不少網(wǎng)友選擇了阿里巴巴。

　　對此，彭蕾笑答：“沒(méi)發(fā)生的事情，就留給發(fā)生之后再看吧。”不過(guò)她又說(shuō)，別的公司是什么情況她不知道，但阿里系的公司，對于組織、人才、文化的堅持，下了非常多的功夫，這些功夫不會(huì )是一朝一夕被顛覆的。

　　“一個(gè)天天生病的人反而不太可能得大病。”曾鳴這樣說(shuō)，阿里巴巴看起來(lái)很熱鬧，但沒(méi)什么大問(wèn)題，因為很多時(shí)候是阿里人自己在折騰自己。