富士施樂(lè )中國戰略向以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為重心轉型
2012-04-20 09:44 來(lái)源：富士施樂(lè ) 責編：江佳
- 摘要：
- 2012年4月18日，上海，富士施樂(lè )株式會(huì )社執行副總裁/董事坂本保先生宣布了在華產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略，富士施樂(lè )在中國將由生產(chǎn)、銷(xiāo)售為主向以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為重心轉型。通過(guò)強化扎根于中國市場(chǎng)的產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，富士施樂(lè )將真正實(shí)現中國設計、中國開(kāi)發(fā)、中國制造并銷(xiāo)往全球的目標。
【CPP114】訊：2012年4月18日，上海，富士施樂(lè )株式會(huì )社執行副總裁/董事坂本保先生宣布了在華產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略，富士施樂(lè )在中國將由生產(chǎn)、銷(xiāo)售為主向以產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為重心轉型。通過(guò)強化扎根于中國市場(chǎng)的產(chǎn)品設計、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，富士施樂(lè )將真正實(shí)現中國設計、中國開(kāi)發(fā)、中國制造并銷(xiāo)往全球的目標。為此，富士施樂(lè )計劃全面提升上海富士施樂(lè )有限公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，以滿(mǎn)足不斷變化和日益增長(cháng)的中國市場(chǎng)需求，這也是富士施樂(lè )對華投資的又一體現。
為推進(jìn)這一戰略的實(shí)施，富士施樂(lè )制定了多項舉措，包括：
一、強化富士施樂(lè )在中國的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職能：加強上海富士施樂(lè )有限公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，由本地員工在上海進(jìn)行產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)，以更為貼近最終用戶(hù)的方式，開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足中國市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。此前，富士施樂(lè )的產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)工作主要集中在日本。
二、成立富士施樂(lè )開(kāi)發(fā)職能中國辦事處：富士施樂(lè )于4月1日在上海成立了中國辦事處。該辦事處隸屬于富士施樂(lè )（中國）有限公司，主要負責包括質(zhì)量控制、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和知識產(chǎn)權等運營(yíng)管理。另外，該辦事處還負責收集對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有用的信息，如客戶(hù)對產(chǎn)品性能和質(zhì)量方面的需求，并將這些信息反饋到上海和日本的開(kāi)發(fā)部門(mén)，從而提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和速度。
三、培養中國的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊：富士施樂(lè )將加強培養中國本地產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才，包括在過(guò)去兩年完成的高級管理人員培養項目，以及剛剛啟動(dòng)的全新的本地員工培訓計劃，即派遣員工到日本富士施樂(lè )研發(fā)中心學(xué)習產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技能和日語(yǔ)。預計在未來(lái)兩年內富士施樂(lè )上海有限公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊將由目前的30人增至70人。
作為富士施樂(lè )最重要的海外市場(chǎng)，中國已經(jīng)成為富士施樂(lè )的強勁增長(cháng)引擎。坂本保先生在會(huì )上表示：“中國經(jīng)濟的快速發(fā)展正不斷加速整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展，并帶動(dòng)了高效辦公需求的增長(cháng)。因此，我們將由中國開(kāi)發(fā)團隊設計、開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)針對中國市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。我們也希望通過(guò)加強富士施樂(lè )在中國的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)力，使上海富士施樂(lè )有限公司不僅能夠為中國市場(chǎng)、而且可以為新興經(jīng)濟市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，最終讓中國成為富士施樂(lè )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要基地。”
為推進(jìn)這一戰略的實(shí)施，富士施樂(lè )制定了多項舉措，包括：
一、強化富士施樂(lè )在中國的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)職能：加強上海富士施樂(lè )有限公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，由本地員工在上海進(jìn)行產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)，以更為貼近最終用戶(hù)的方式，開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足中國市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。此前，富士施樂(lè )的產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)工作主要集中在日本。
二、成立富士施樂(lè )開(kāi)發(fā)職能中國辦事處：富士施樂(lè )于4月1日在上海成立了中國辦事處。該辦事處隸屬于富士施樂(lè )（中國）有限公司，主要負責包括質(zhì)量控制、技術(shù)支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和知識產(chǎn)權等運營(yíng)管理。另外，該辦事處還負責收集對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有用的信息，如客戶(hù)對產(chǎn)品性能和質(zhì)量方面的需求，并將這些信息反饋到上海和日本的開(kāi)發(fā)部門(mén)，從而提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量和速度。
三、培養中國的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊：富士施樂(lè )將加強培養中國本地產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人才，包括在過(guò)去兩年完成的高級管理人員培養項目，以及剛剛啟動(dòng)的全新的本地員工培訓計劃，即派遣員工到日本富士施樂(lè )研發(fā)中心學(xué)習產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技能和日語(yǔ)。預計在未來(lái)兩年內富士施樂(lè )上海有限公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊將由目前的30人增至70人。
作為富士施樂(lè )最重要的海外市場(chǎng)，中國已經(jīng)成為富士施樂(lè )的強勁增長(cháng)引擎。坂本保先生在會(huì )上表示：“中國經(jīng)濟的快速發(fā)展正不斷加速整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展，并帶動(dòng)了高效辦公需求的增長(cháng)。因此，我們將由中國開(kāi)發(fā)團隊設計、開(kāi)發(fā)專(zhuān)門(mén)針對中國市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。我們也希望通過(guò)加強富士施樂(lè )在中國的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)力，使上海富士施樂(lè )有限公司不僅能夠為中國市場(chǎng)、而且可以為新興經(jīng)濟市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，最終讓中國成為富士施樂(lè )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要基地。”
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