昊天國彩的“五朵金花” 青春因為印刷而美麗
2012-03-09 09:18 來(lái)源：中國新聞出版網(wǎng)/報 責編：王岑
- 摘要：
- 見(jiàn)到北京昊天國彩印刷有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)昊天國彩）的“五朵金花”，是在一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午。
【CPP114】訊：見(jiàn)到北京昊天國彩印刷有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)昊天國彩）的“五朵金花”，是在一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午。你看，在昊天國彩新建的廠(chǎng)房前，正綻放著(zhù)五朵美麗的“金花”——開(kāi)朗大方的營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理劉春艷，溫婉秀氣的營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理于薈，俊秀俏麗的裝訂部手工組組長(cháng)楊繼偉，溫和質(zhì)樸的印刷生產(chǎn)部經(jīng)理黃德金，嚴謹細致的制版中心質(zhì)檢部經(jīng)理陳雪瑤。
昊天國彩總經(jīng)理張林桂告訴記者，“三八”婦女節即將來(lái)臨，昊天國彩恰巧有38%的員工是女性，而這5名女職工是這38%中的精英，工作中的她們聰明能干，生活中的她們溫柔美麗。
十年堅持因為愛(ài)
昊天國彩從1999年建廠(chǎng)，到現在已歷經(jīng)13個(gè)寒暑，而這5名女印刷人在這里都工作了至少10年。在很多人看來(lái)，印刷這樣的工作既臟又累，噪聲又大，對人的身體、特別是女性的身體有不好的影響，為什么這可愛(ài)的“五朵金花”會(huì )在印刷行業(yè)、在昊天國彩堅持10多年呢？
快人快語(yǔ)的劉春艷說(shuō)：“人工作總是為了生計，我們公司自成立起不斷發(fā)展壯大，早已躋身北京書(shū)刊印刷企業(yè)前列，這給我們員工帶來(lái)了很大希望。公司不但給我們提供了較有競爭力的薪酬，而且為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，這是我們一直堅持在這里的主要原因。”
曾在出版社工作的于薈顯然是個(gè)文藝女青年，她坦言，喜歡這份工作，是因為“能跟自己羨慕、喜歡的人交往”。她說(shuō)：“我們的客戶(hù)是期刊社和出版社，我經(jīng)常能跟這些總編輯、主編們打交道，而一般人是沒(méi)有機會(huì )和他們一起聊天的。”一次在三聯(lián)書(shū)店出版社開(kāi)會(huì )，見(jiàn)到了景仰已久的《三聯(lián)生活周刊》的主編，于薈至今難忘。
來(lái)自農村的楊繼偉則對昊天國彩的人性化管理深有感觸，她說(shuō)：“昊天國彩除了給我們提供較好的薪資以外，還給我們提供了很好的福利。員工宿舍安裝了空調，這樣大家工作一天回來(lái)能很好地休息。食堂提供三餐只象征性地收點(diǎn)錢(qián)，食堂大廳里還安裝了電視機，讓我們在吃飯時(shí)可以聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )或了解時(shí)事。老總經(jīng)常走進(jìn)車(chē)間或食堂，和基層員工親切交談，關(guān)心我們的工作和生活，讓人感覺(jué)很溫暖。”
痛并快樂(lè )地工作
巧合的是，5名女印刷人進(jìn)入昊天國彩之前，都對印刷一無(wú)所知，有的甚至從事與印刷毫不相干的行業(yè)，但這并不妨礙她們成為優(yōu)秀的印刷人。當然，她們?yōu)榇烁冻隽撕芏�，也正因為如此，她們說(shuō)自己“痛并快樂(lè )”地工作。
黃德金原來(lái)在水泵廠(chǎng)工作，后來(lái)工廠(chǎng)改制被并入昊天國彩的前身作業(yè)，她也隨之變成一名印刷人，當時(shí)她已31歲。為了做好這個(gè)陌生的工作，黃德金付出了別人無(wú)法想象的努力。工作中遇到不懂的問(wèn)題，黃德金就虛心求教，同事也都熱情地回答。劉春艷說(shuō)：“黃姐工作中善于積累總結，她總是隨身帶著(zhù)本子和筆，把自己的經(jīng)驗都記在上面，她就是印刷的小專(zhuān)家。”經(jīng)過(guò)12年的積累，黃德金已經(jīng)記了很多小本子，她希望將來(lái)出本書(shū)，把這些經(jīng)驗傳給年輕人，“這個(gè)行業(yè)對‘90后’的印刷人枯燥了些，要是能總結出些共性的東西，能讓他們少走很多彎路，可以更快地進(jìn)入這個(gè)行業(yè)”。
質(zhì)檢部經(jīng)理陳雪瑤善于在工作中創(chuàng )新，最近在她的建議下，公司質(zhì)檢的計酬辦法由計時(shí)改為計件。她說(shuō)：“質(zhì)檢工作就是為了保證質(zhì)量去‘挑毛病’，挑到誰(shuí)就要扣誰(shuí)的錢(qián)。計時(shí)的辦法提不起大家的積極性，還容易受到人情的影響，很難做到公平公正。今年改為計件后，不僅提高了大家的積極性，也提升了公司的質(zhì)量水平。”
裝訂部手工組組長(cháng)楊繼偉也是創(chuàng )新能手。印后加工需要大量的人力，且工作枯燥乏味，因此很難長(cháng)期留住員工。為了增加工作的趣味性，調動(dòng)員工的積極性，她想了一個(gè)點(diǎn)子：在工作時(shí)進(jìn)行比賽，輸的人下班后幫贏(yíng)的人洗工服。這種游戲式的工作方式不僅提高了工作效率，還能調動(dòng)年輕員工的積極性。
單純樸實(shí)的愿望
工作中，她們是印刷界的魅力女性，巾幗不讓須眉；生活中，她們是可愛(ài)可親的母親，都有那種柔情似水的情懷。“三八”婦女節就要到了，當記者問(wèn)起她們的工作或生活的愿望時(shí)，她們的回答都很讓人感動(dòng)。
“我從業(yè)以來(lái)最大的夢(mèng)想，就是爭取到那個(gè)我傾注了很多心血的大集團客戶(hù)。”采訪(fǎng)中，劉春艷不止一次地提到這個(gè)愿望。這個(gè)客戶(hù)，劉春艷連續跟蹤了六七年時(shí)間，也曾經(jīng)做過(guò)樣刊，但最終因為種種原因未能與對方合作。從古船面粉集團到昊天國彩，劉春艷一直是公司業(yè)績(jì)最好的業(yè)務(wù)員，沒(méi)能“拿下”這個(gè)關(guān)注已久的客戶(hù)，劉春艷感到很遺憾。
昊天國彩總經(jīng)理張林桂告訴記者，“三八”婦女節即將來(lái)臨，昊天國彩恰巧有38%的員工是女性，而這5名女職工是這38%中的精英，工作中的她們聰明能干，生活中的她們溫柔美麗。
昊天國彩從1999年建廠(chǎng)，到現在已歷經(jīng)13個(gè)寒暑，而這5名女印刷人在這里都工作了至少10年。在很多人看來(lái)，印刷這樣的工作既臟又累，噪聲又大，對人的身體、特別是女性的身體有不好的影響，為什么這可愛(ài)的“五朵金花”會(huì )在印刷行業(yè)、在昊天國彩堅持10多年呢？
快人快語(yǔ)的劉春艷說(shuō)：“人工作總是為了生計，我們公司自成立起不斷發(fā)展壯大，早已躋身北京書(shū)刊印刷企業(yè)前列，這給我們員工帶來(lái)了很大希望。公司不但給我們提供了較有競爭力的薪酬，而且為員工提供了廣闊的發(fā)展平臺，這是我們一直堅持在這里的主要原因。”
曾在出版社工作的于薈顯然是個(gè)文藝女青年，她坦言，喜歡這份工作，是因為“能跟自己羨慕、喜歡的人交往”。她說(shuō)：“我們的客戶(hù)是期刊社和出版社，我經(jīng)常能跟這些總編輯、主編們打交道，而一般人是沒(méi)有機會(huì )和他們一起聊天的。”一次在三聯(lián)書(shū)店出版社開(kāi)會(huì )，見(jiàn)到了景仰已久的《三聯(lián)生活周刊》的主編，于薈至今難忘。
來(lái)自農村的楊繼偉則對昊天國彩的人性化管理深有感觸，她說(shuō)：“昊天國彩除了給我們提供較好的薪資以外，還給我們提供了很好的福利。員工宿舍安裝了空調，這樣大家工作一天回來(lái)能很好地休息。食堂提供三餐只象征性地收點(diǎn)錢(qián)，食堂大廳里還安裝了電視機，讓我們在吃飯時(shí)可以聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )或了解時(shí)事。老總經(jīng)常走進(jìn)車(chē)間或食堂，和基層員工親切交談，關(guān)心我們的工作和生活，讓人感覺(jué)很溫暖。”
痛并快樂(lè )地工作
巧合的是，5名女印刷人進(jìn)入昊天國彩之前，都對印刷一無(wú)所知，有的甚至從事與印刷毫不相干的行業(yè)，但這并不妨礙她們成為優(yōu)秀的印刷人。當然，她們?yōu)榇烁冻隽撕芏�，也正因為如此，她們說(shuō)自己“痛并快樂(lè )”地工作。
黃德金原來(lái)在水泵廠(chǎng)工作，后來(lái)工廠(chǎng)改制被并入昊天國彩的前身作業(yè)，她也隨之變成一名印刷人，當時(shí)她已31歲。為了做好這個(gè)陌生的工作，黃德金付出了別人無(wú)法想象的努力。工作中遇到不懂的問(wèn)題，黃德金就虛心求教，同事也都熱情地回答。劉春艷說(shuō)：“黃姐工作中善于積累總結，她總是隨身帶著(zhù)本子和筆，把自己的經(jīng)驗都記在上面，她就是印刷的小專(zhuān)家。”經(jīng)過(guò)12年的積累，黃德金已經(jīng)記了很多小本子，她希望將來(lái)出本書(shū)，把這些經(jīng)驗傳給年輕人，“這個(gè)行業(yè)對‘90后’的印刷人枯燥了些，要是能總結出些共性的東西，能讓他們少走很多彎路，可以更快地進(jìn)入這個(gè)行業(yè)”。
質(zhì)檢部經(jīng)理陳雪瑤善于在工作中創(chuàng )新，最近在她的建議下，公司質(zhì)檢的計酬辦法由計時(shí)改為計件。她說(shuō)：“質(zhì)檢工作就是為了保證質(zhì)量去‘挑毛病’，挑到誰(shuí)就要扣誰(shuí)的錢(qián)。計時(shí)的辦法提不起大家的積極性，還容易受到人情的影響，很難做到公平公正。今年改為計件后，不僅提高了大家的積極性，也提升了公司的質(zhì)量水平。”
裝訂部手工組組長(cháng)楊繼偉也是創(chuàng )新能手。印后加工需要大量的人力，且工作枯燥乏味，因此很難長(cháng)期留住員工。為了增加工作的趣味性，調動(dòng)員工的積極性，她想了一個(gè)點(diǎn)子：在工作時(shí)進(jìn)行比賽，輸的人下班后幫贏(yíng)的人洗工服。這種游戲式的工作方式不僅提高了工作效率，還能調動(dòng)年輕員工的積極性。
單純樸實(shí)的愿望
工作中，她們是印刷界的魅力女性，巾幗不讓須眉；生活中，她們是可愛(ài)可親的母親，都有那種柔情似水的情懷。“三八”婦女節就要到了，當記者問(wèn)起她們的工作或生活的愿望時(shí)，她們的回答都很讓人感動(dòng)。
“我從業(yè)以來(lái)最大的夢(mèng)想，就是爭取到那個(gè)我傾注了很多心血的大集團客戶(hù)。”采訪(fǎng)中，劉春艷不止一次地提到這個(gè)愿望。這個(gè)客戶(hù)，劉春艷連續跟蹤了六七年時(shí)間，也曾經(jīng)做過(guò)樣刊，但最終因為種種原因未能與對方合作。從古船面粉集團到昊天國彩，劉春艷一直是公司業(yè)績(jì)最好的業(yè)務(wù)員，沒(méi)能“拿下”這個(gè)關(guān)注已久的客戶(hù)，劉春艷感到很遺憾。
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