【CPP114】訊：在新聞出版產(chǎn)業(yè)鏈上，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端的印刷業(yè)當屬勞動(dòng)密集型行業(yè)，為了提高企業(yè)效率，降低成本，很多印刷企業(yè)都采用了“休人不休機器”的人員倒休制，印刷工人的生存狀態(tài)面臨著(zhù)一些困難。當前，在我國印刷業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和結構調整升級的過(guò)程中，我們要認識到，　轉變發(fā)展方式不僅是經(jīng)濟層面，還包括社會(huì )層面、人文層面。對于印刷企業(yè)而言，如何積極主動(dòng)地構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，改善我國印刷工人生存的狀態(tài)必須要引起重視。為此，本報特刊發(fā)雅圖仕和中華商務(wù)兩家印企的做法和經(jīng)驗，以推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設。
 

　　胡錦濤總書(shū)記在2010年全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )上強調，要切實(shí)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，完善勞動(dòng)保護機制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現體面勞動(dòng)。如何加強人文關(guān)懷，讓勞動(dòng)群眾體面的勞動(dòng)，更有尊嚴的生活，避免類(lèi)似富士康事件的發(fā)生，成為新聞出版行業(yè)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設的關(guān)鍵。
 

　　值得關(guān)注的是，在印刷行業(yè)，兩家員工數量眾多的大型印刷企業(yè)——雅圖仕印刷公司和中華商務(wù)聯(lián)合印刷(廣東)公司，在維護職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，在不斷滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的經(jīng)濟物質(zhì)需求和精神文化需求方面作出了有益且有效的嘗試。
 

　　總結兩家企業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗，可以看出，它們更著(zhù)重于保障企業(yè)管理的硬件設施與軟實(shí)力的同步發(fā)展，并建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，滿(mǎn)足了印刷工人的社會(huì )生活需求。
 

　　創(chuàng )建良好工作與生活環(huán)境硬件設施保障員工物質(zhì)需求

　　據了解，雅圖仕擁有員工18000人，中華商務(wù)擁有員工1192人，84%的人員為外來(lái)人員，兩家公司均以接收海外訂單，從事附加值加工生產(chǎn)為主。工資問(wèn)題一直是勞資矛盾的核心問(wèn)題。據介紹，兩家印刷公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》，與全部員工簽訂了勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)條款嚴格執行簽訂、變更、續簽、解除和終止手續。兩家公司對工資結構進(jìn)行了合理設計，按時(shí)支付員工的定額工資，從不拖欠。兩家企業(yè)的員工工資，最低的也在2000元以上，遠遠超過(guò)了當地的最低生活保障線(xiàn)。
 

　　同時(shí)，兩家公司還為員工繳納了工傷、醫療、失業(yè)和養老保險。比如，雅圖仕設立了設備完善的醫療室，員工診費全免，藥品費用只按成本價(jià)格的30%收取。據悉，2009年，該公司為員工負擔的醫藥費用約33.59萬(wàn)元。
 

　　在勞動(dòng)工作環(huán)境方面，多年來(lái)，兩家企業(yè)一直貫徹實(shí)施“5s”(整理、整頓、清掃、清潔和素養)的現場(chǎng)管理，使員工能在干凈、整潔的環(huán)境里工作。同時(shí)，還建立了ohsas18001職業(yè)健康管理體系，從機械操作到工作步驟要求都建立了安全操作指引及相應預案，確保員工在工作場(chǎng)所的安全。
 

　　在生活環(huán)境方面，兩家公司用于改善員工生活條件的投入也是筆不小的數目。如，中華商務(wù)為其432間員工宿舍都免費安裝了衣柜、書(shū)柜和熱水器等家用產(chǎn)品，并提供網(wǎng)絡(luò )、有線(xiàn)數字電視等，并計劃投入30萬(wàn)元安裝空調。據介紹，該公司現已有約200名員工購買(mǎi)了電腦，通過(guò)宿舍的網(wǎng)絡(luò )上網(wǎng)。在南非世界杯開(kāi)幕前，該公司還對所有電視進(jìn)行了數字電視信號轉換，便于員工及時(shí)分享賽事。