【我要印】訊：根據中央、省、市文化體制改革有關(guān)精神，在安順市文化體制改革領(lǐng)導小組的指導下，安順日報社結合自身實(shí)際，較快較好地實(shí)施了報社印刷廠(chǎng)的改制工作，成為全市首家完成改制的經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位。日前，安順市機構編制委員會(huì )已正式行文撤銷(xiāo)安順日報社印刷廠(chǎng)事業(yè)單位的機構設置。

　　安順日報社印刷廠(chǎng)1992年設立，1995年轉為自收自支事業(yè)單位。近年來(lái)，由于體制機制、技術(shù)力量、印刷設備“三落后”，市場(chǎng)競爭能力弱小。同時(shí)，印刷廠(chǎng)三分之二的職工長(cháng)期在報社本部就業(yè)，全額撥款與自收自支人員同吃有限的“一鍋飯”，增加了確保黨報基本運轉的壓力。2008年5月，經(jīng)過(guò)論證，報社實(shí)行了報紙印刷業(yè)務(wù)社會(huì )化、市場(chǎng)化，大幅度提高了印刷質(zhì)量、降低了印刷成本。今年，按照經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位改制的工作要求，報社認真學(xué)習，加強調研，征求意見(jiàn)，制定了具體方案，上報批準后組織實(shí)施。

　　改制中，報社印刷廠(chǎng)正式職工、資產(chǎn)負債劃轉報社控股的貴州黔中報業(yè)發(fā)展有限責任公司。31名正式職工中，自愿領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補償解除勞動(dòng)關(guān)系的2人，外調的1人，其余28人由報業(yè)公司負責初次轉崗安置。堅持以人為本與企業(yè)化管理相結合，對轉崗人員增加設立了工齡補貼，公司員工一律實(shí)行部門(mén)競聘、雙向選擇，效率優(yōu)先、多勞多得。報社對印刷廠(chǎng)的改制，也是全省首家完成有關(guān)改制任務(wù)的新聞出版單位。通過(guò)努力，改制工作既沒(méi)有增加財政負擔，又妥善安排了有勞動(dòng)愿望的職工，起到了轉變全社干部職工思想觀(guān)念、減輕報社基本運轉壓力、加強報業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的作用，得到了省、市兩級文化體制改革領(lǐng)導小組的充分肯定。

　　目前，原報社印刷廠(chǎng)轉崗安置職工經(jīng)過(guò)報業(yè)公司雙向選擇后，大部分人員在公司所屬廣告經(jīng)營(yíng)、早報業(yè)務(wù)、自辦發(fā)行、排版制作、賓館服務(wù)等崗位上發(fā)揮作用，成為推動(dòng)黔中報業(yè)發(fā)展的積極力量，用自己的勞動(dòng)和奉獻體現出個(gè)人價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。對流拍的印刷設備，報業(yè)公司正與有關(guān)企業(yè)洽談以設備入股，組建新的股份制印務(wù)公司。


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