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      職業(yè)病困擾勞動(dòng)者用人單位應給崗位津貼

      2009-08-11 11:07 來(lái)源:紅網(wǎng) 責編:樂(lè )軒

      摘要:
      那么如何判斷是否職業(yè)病呢?作為職業(yè)病的主體要素,首先患病者必須是用人單位的勞動(dòng)者,在自家干活或者以其他形式所導致的疾病,即便是有毒物質(zhì)所侵害身體造成的疾病,也不是職業(yè)病。其次,在有毒有害的環(huán)境下工作導致的疾病才叫職業(yè)病,比如直接接觸粉塵,或者是有毒有害氣體,或者高溫、高壓、低壓等等特殊的工作環(huán)境。第三,并不是所有與職業(yè)相關(guān)所患的疾病都是職業(yè)病,它必須是在法定的職業(yè)病防治目錄十大類(lèi)、115種之內的病癥,還要經(jīng)過(guò)診斷、鑒定等一定的程序確定。

        我要印訊:金融危機的影響還沒(méi)有完全消退,勞動(dòng)者為了保住崗位,往往為了工作犧牲健康加班加點(diǎn)。

        用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應當給予適當崗位津貼。

        職業(yè)病都有“誘發(fā)因子”

        廣州市職業(yè)病防治院編制的《常見(jiàn)職業(yè)病防治手冊》中可以了解到,各個(gè)常見(jiàn)行業(yè)都有職業(yè)病危害。

        在制鞋業(yè),工人在黏合與清潔鞋面時(shí)均會(huì )使用和接觸多種溶劑,常見(jiàn)的危害是發(fā)生苯中毒及“制鞋匠麻痹癥”;在蓄電池行業(yè),工人在多個(gè)工序中均可接觸鉛塵、鉛煙,長(cháng)期可引起職業(yè)性鉛中毒;在印刷行業(yè),印刷過(guò)程中油漆的調制、印刷、洗版、切紙等環(huán)節均可產(chǎn)生多種職業(yè)性有害因素,最引人關(guān)注的是印刷行業(yè)工人易患“腳軟病”;在家具行業(yè),在鋸木、刨木過(guò)程中均可產(chǎn)生大量的木塵,吸入粉塵后,可引起支氣管哮喘等;在五金行業(yè),機械加工過(guò)程中產(chǎn)生的噪聲可造成聽(tīng)力下降等。

        名詞解釋?zhuān)号c職業(yè)相關(guān)的疾病不一定是職業(yè)病

        經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到有人說(shuō):“我得的這是職業(yè)病”,可這究竟是不是法律上認可的職業(yè)病,還得經(jīng)過(guò)診斷、鑒定等一定的程序確定。

        我們通常所說(shuō)的職業(yè)病是廣義上的職業(yè)病,就是和職業(yè)有關(guān)的疾病都納入職業(yè)病,但狹義上有一個(gè)法定的職業(yè)病,即2002年5月1日實(shí)施的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條規定的:企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動(dòng)者在從事職業(yè)勞動(dòng)中,因為粉塵、放射性的物質(zhì)以及其他有毒、有害的物質(zhì)等不利的因素導致的疾病。

        那么如何判斷是否職業(yè)病呢?作為職業(yè)病的主體要素,首先患病者必須是用人單位的勞動(dòng)者,在自家干活或者以其他形式所導致的疾病,即便是有毒物質(zhì)所侵害身體造成的疾病,也不是職業(yè)病。其次,在有毒有害的環(huán)境下工作導致的疾病才叫職業(yè)病,比如直接接觸粉塵,或者是有毒有害氣體,或者高溫、高壓、低壓等等特殊的工作環(huán)境。第三,并不是所有與職業(yè)相關(guān)所患的疾病都是職業(yè)病,它必須是在法定的職業(yè)病防治目錄十大類(lèi)、115種之內的病癥,還要經(jīng)過(guò)診斷、鑒定等一定的程序確定。

        政策顧問(wèn)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規定:

        職業(yè)病病人依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病待遇。

        用人單位應當按照國家有關(guān)規定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復和定期檢查。 

        用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。

        用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應當給予適當崗位津貼。

        職業(yè)病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障,按照國家有關(guān)工傷社會(huì )保險的規定執行。

        職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì )保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償的權利的,有權向用人單位提出賠償要求。

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