【我要印】 7月28日，筆者從湖北枝江酒業(yè)股份有限公司獲悉：日前，該公司生產(chǎn)管理部門(mén)組織現有印刷包裝車(chē)間和班組分層對2000多名包裝生產(chǎn)工人采取理論知識閉卷考試、現場(chǎng)提問(wèn)抽查和實(shí)際操作能力演練等方式，對剛剛結束的培訓學(xué)習效果進(jìn)行了綜合考評，考評合格率達到100%。

　　“磨刀不誤砍柴工”。隨著(zhù)7月中旬以來(lái)氣溫升高，全國白酒生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淡季的到來(lái)，湖北枝江酒業(yè)股份有限公司抓住生產(chǎn)間隙，組織2000多名包裝生產(chǎn)工人進(jìn)行了為期兩周的夏季崗位培訓。此次培訓采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合的方式展開(kāi)。集中學(xué)習由各包裝車(chē)間安排兩天的脫產(chǎn)時(shí)間，對員工進(jìn)行《包裝生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)》和《生產(chǎn)及服務(wù)現場(chǎng)管理制度》等相關(guān)知識的講解；分散學(xué)習由各生產(chǎn)班組安排12天時(shí)間，組織員工在工作中邊學(xué)習理論知識、邊動(dòng)手操作實(shí)踐，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際、活學(xué)活用。

　　這是今年以來(lái)繼該公司與職業(yè)培訓學(xué)校聯(lián)手對全員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓、邀請全國著(zhù)名營(yíng)銷(xiāo)培訓專(zhuān)家對營(yíng)銷(xiāo)隊伍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓之后的又一次大規模崗位培訓。長(cháng)期以來(lái)，湖北枝江酒業(yè)始終將職工素質(zhì)能力教育和提高放在首位，出臺了一系列引才、留才、用才、惜才政策，每年投入上千萬(wàn)元的資金使用在對現有人才的知識更新、素質(zhì)提高、學(xué)歷教育上，公司每年人均受訓4次以上。同時(shí)，湖北枝江酒業(yè)還擴大培訓范圍，讓枝江大曲代理商每年也能享受2至3次公司為其提供的健腦充電機會(huì )。


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