上圖：上海地區印刷專(zhuān)業(yè)招聘會(huì )現場(chǎng)

        [編者按：對于仍在金融風(fēng)暴中震顫的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，究竟是要辭人還是招人？對于欲求職于印刷行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，究竟該具備哪些素質(zhì)才能更具優(yōu)勢呢？] 
       【中華印刷包裝網(wǎng)】（作者：覃麗妮）時(shí)逢09年畢業(yè)生畢業(yè)之際，又逢一年的求職高峰期，隨便逛一場(chǎng)人才招聘會(huì )，不管是專(zhuān)業(yè)性的還是綜合性的，無(wú)不看見(jiàn)人頭攢動(dòng)的求職者爭先恐后的奔走于各個(gè)招聘單位之間。然而對于仍在金融風(fēng)暴中震顫的印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，究竟是要辭人還是招人？對于欲求職于印刷行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，究竟該具備哪些素質(zhì)才能更具優(yōu)勢呢？

        思考一：金融風(fēng)暴帶來(lái)的就業(yè)寒冬會(huì )持續多久？ 
        隨著(zhù)近年來(lái)印刷高校的不斷擴招，于是一時(shí)間印刷專(zhuān)業(yè)的學(xué)生猶如“雨后春筍”般冒了出來(lái)，充斥于各類(lèi)人才市場(chǎng)。而受經(jīng)濟低迷的影響，今年一批企業(yè)縮減規模甚至關(guān)閉，由此也給市場(chǎng)放出了更多具備一定專(zhuān)業(yè)性的人員，給沒(méi)有任何經(jīng)驗的畢業(yè)生帶去了空前的壓力。同時(shí)市場(chǎng)的用人需求萎縮，就業(yè)壓力增大，造成就業(yè)寒冬。人們不僅要問(wèn)：這場(chǎng)寒冬還將持續多久？
        針對印包行業(yè)來(lái)說(shuō)，越來(lái)越多的出版商將雜志轉移到網(wǎng)絡(luò )版塊，再加之原材料成本上漲、市場(chǎng)競爭激烈等眾多不利因素，我國的印刷行業(yè)正面臨一次大規模的洗牌。金融風(fēng)暴的發(fā)源地美國仍沒(méi)有發(fā)出轉折性的公告，這場(chǎng)危機究竟什么時(shí)候才能徹底結束，誰(shuí)也無(wú)法準確的預料。而我們所謂的“就業(yè)寒冬”，也只不過(guò)是一個(gè)形象點(diǎn)的比喻罷了。
        筆者認為，即使遭遇金融危機，但是企業(yè)也還是需要招人。雖然目前的就業(yè)形式比較嚴峻，不少企業(yè)的招聘計劃被凍結或縮水，但是很多企業(yè)還是會(huì )為未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行人才儲備，會(huì )引進(jìn)更多優(yōu)秀的人才，所以呈現在求職者面前的機會(huì )還是有的。只不過(guò)面對目前的形式，我們需要更要多元化的去選擇就業(yè)單位和就業(yè)地區，并且調整薪資待遇的期望值，明確自己的職業(yè)目標，不要片面的去追求專(zhuān)業(yè)對口。對于本身就優(yōu)秀的人才，任何條件下都能散發(fā)自己的光芒。
　　
        思考二：國家的政策能否促進(jìn)印刷業(yè)就業(yè)？
        政策永遠是企業(yè)決策的風(fēng)向標。就在剛剛結束的兩會(huì )上，“就業(yè)”成為了熱門(mén)關(guān)鍵詞之一，深受兩會(huì )代表的關(guān)注。
        溫家寶說(shuō)，要實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，中央財政擬投入420億元資金。一是把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在突出位置。二是廣開(kāi)農民工就業(yè)門(mén)路和穩定現有就業(yè)崗位。三是幫助城鎮就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭和災區勞動(dòng)力就業(yè)。四是大力支持自主創(chuàng )業(yè)、自謀職業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。五是進(jìn)一步改善對就業(yè)的公共服務(wù)。
        印刷包裝業(yè)一直是我國文化產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，在這個(gè)就業(yè)形式嚴峻的冬天，人們往往會(huì )把就業(yè)希望寄托于政府。在溫總理提出這些要求后，我們也漸漸看到了印包企業(yè)和相關(guān)組織為此做出的努力。先看以下近期幾則新聞的標題：《鄭州惠濟印刷包裝產(chǎn)業(yè)園開(kāi)建 可帶動(dòng)3000人就業(yè)》、《重慶印刷企業(yè)積極向返鄉農民提供就業(yè)機會(huì )》、《海南農業(yè)催生10億元包裝業(yè) 解決上萬(wàn)人就業(yè)》、《現代印刷基地動(dòng)工 提供1.5萬(wàn)崗位》等等，也許這些崗位對整個(gè)社會(huì )的就業(yè)人數來(lái)說(shuō)只是杯水車(chē)薪，但是仍然給我們帶來(lái)了希望。 
        由點(diǎn)觀(guān)面，國家的政策還是利于民生的，在一定程度上也推動(dòng)了印包業(yè)的發(fā)展，解決了部分人的就業(yè)難題。但是如果我們一味的寄托于國家的政策，那決不是一個(gè)解決辦法的良策。

        思考三：究竟是“就業(yè)難”還是“招工難”？
        廣東省勞保廳近日發(fā)布了一個(gè)調研報告，引起了廣東高層和社會(huì )的高度關(guān)注。據調研報告說(shuō)，因受金融危機的影響，人力資源市場(chǎng)供求趨緊，已經(jīng)由“招工難”向“找工難”轉變。1月份人力資源市場(chǎng)求人倍率為0.95，繼2004年以來(lái)首次出現勞動(dòng)力供大于求的局面，其中普工求人倍率為0.8，處于供大于求，但技工仍供不應求，求人倍率為1.1。
        就在全國人大代表和政協(xié)委員們熱議“就業(yè)難”之時(shí)，但不少企業(yè)卻在為“招工難”而四處奔走。雖然印包企業(yè)合并和裁員依然每天都在上演，但是從各大招聘會(huì )上來(lái)看，企業(yè)對于印刷工程師、質(zhì)量管理、技術(shù)和研發(fā)設計人才需求緊迫，懂得技術(shù)又深諳企業(yè)管理的人才更是大家爭搶的人才。
        高層次包裝印刷人才的相對缺乏，已經(jīng)成為印刷行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。所以一定要確定自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展前景，找準自己的定位，不怕苦，不怕累，從基層做起，腳踏實(shí)地，在工作中不斷的去積累生產(chǎn)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗，努力完善自己的技術(shù)，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。 
        最后，我們需要提醒大家的是，目前的經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，就業(yè)形勢也仍然嚴峻。究竟該怎么考慮自己的就業(yè)方向，還是應該從自身的實(shí)際情況出發(fā)，先就業(yè)后擇業(yè)。同時(shí)，提升自己的價(jià)值，這樣才能越做越好，人生的道路才能越走越遠。
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