當了20多年印刷工，牙齒一顆顆掉光。45歲的王某要為自己的提前衰老找個(gè)說(shuō)法，卻因單位不提供他的健康監護檔案和健康檢測報告，讓職業(yè)病鑒定申請被終止。他不服決定將衛生局告上玄武區法院。

　　王某稱(chēng)，1978年他進(jìn)入南京某公司印刷廠(chǎng)從事貯鉛、化鉛和排字工作，一干就是20多年。由于單位對職工的防治措施不到位，工作條件又差，他出現了嚴重的鉛中毒現象，牙齒逐漸脫落。2001年，他要求職業(yè)病鑒定，但單位不提供資料、不予辦理。事后，國家的職業(yè)病防治法出臺，單位還是不辦理，2005年5月，江蘇省疾病預防控制中心對其作出“無(wú)職業(yè)性慢性鉛中毒”的結論后，王某再次向南京市衛生局提出職業(yè)病鑒定申請。但因材料不全，南京市衛生局發(fā)出“職業(yè)病鑒定終止通知書(shū)”，停止了鑒定程序。

　　庭審中，南京市衛生局律師解釋?zhuān)�當事人申請職業(yè)病診斷鑒定時(shí)，應當提供職業(yè)健康監護檔案復印件、職業(yè)健康檢查結果、工作場(chǎng)所歷年職業(yè)病危害因素檢測等材料，但王某沒(méi)有提供，所以根據《江蘇省職業(yè)病診斷與鑒定工作程序》規定，王某的情況導致鑒定無(wú)法正常進(jìn)行時(shí)，可以出具《職業(yè)病鑒定終止通知書(shū)》。

　　“從材料中可以反映出用人單位沒(méi)有為職工建立職業(yè)病健康檔案，由此引起的后果不應讓王某承擔。同時(shí)根據《衛生部關(guān)于進(jìn)一步加強職業(yè)病診斷鑒定管理工作的通知》，用人單位不提供材料的，應當根據當事人提供的自述等材料作出診斷或鑒定結論。”王某律師在最后陳述中認為，衛生局作出終止鑒定決定，嚴重損害了他的權益。

　　最后，合議庭宣布將根據查明的事實(shí)及法律進(jìn)行評議，擇日宣判。